記一場印度美食下談自資小型機構的發展需要
三月是忙到頭昏腦脹的月份，所以更加要找工作地點附近的朋友圍爐食個抖氣午飯，約了兩位好有心推動自資小型機構發展的基金會朋友飽嚐滋味印度餐，兼談談基金會如何支援自資小型機構的發展需要，當中有幾個有趣的地方，值得記下來跟大家分享。 1. 中央行政...
23
3 月
28
7 月
申請基金發展機構與服務前要思考的問題
機構間的交流與圍爐很重要，大家在推動服務和機構發展方面遇到的實務挑戰，可借鑑其他機構的實踐經驗與知識去探索出路。這些實踐方面的交流，對自資小機構而言更見重要。最新有另一間自資小機構的的董事會成員朋友，跟筆者交流寫計劃書的秘訣，令機構可以獲得...
17
1 月
COVID19兩週年的公共抗疫傳訊成績表
筆者有幸獲邀成為香港民意研究所「社會民生觀察計劃」的顧問，每個月都會跟一班志同道合的朋友構思民意調查的主題，透過「我們香港人意見群組」，去了解受訪市民對重要民生政策的意見或感受，令社會掌握民情。 民情是市民的主觀意見或感覺，有人認為並不科學...
09
1 月
建立多元種族團隊的一點小觀察與思考
感謝醫護行者及香港中文大學健康公平研究所的邀請，社區藥物教育輔導會(CDAC)有機會在上月的Ethnic Minorities Health Symposium 2021，在九龍清真寺跟近百位參加者，分享我們打造一條小小的多元種族團隊去推動...
15
11 月
記一次有趣的撰寫申請基金服務計劃書的交流
上月底應明愛專上學院邀請，為修讀兼讀制社工課程的百多位學生分享撰寫申請基金服務計劃書的進路與經驗。由於課程性質關係，同學不乏在社福界工作的同工，在畢業後就準備在社福事業上更上一層樓，他們對我們內容的回應和提問，造就了一場有趣的問答交流，也值...
22
9 月
記一場與未來社工有趣的問答討論
上週六以社區藥物教育輔導會總幹事的身份，聯同其他社福界前輩，應曾潔雯教授邀請，跟香港大學社會工作及社會行政學系的師弟師妹們，交流踏入社福界就業的準備。事前Sandra客氣的叫我們能出席就好，不用準備。幸好在分組交流環節，遇到一班勇於提問的好...
18
9 月
淺談自資細機構在知識承傳的體會
自資細機構或民間聯席團體一般欠缺大額穩定的恆常資助，或受限於資助者在人手方面的撥款原則，相比政府津助機構是較難留住具經驗及期望人工能按年資調整的同事。同事也會視自資機構或民間團體職位是入行社福界或報讀社工的跳板，汲取經驗或畢業後再轉職津助機...
29
3 月
四個在疫情下如何以「實踐研究」思維與資助者對話及人事管理的小故事 (二)
在上一篇短文中，筆者以文字整理了賽馬會豐盛社會效益量度培訓計劃線上分享會的第一個小故事，提到如何以「行動研究」的進路游說資助者服務變陣，甚至了解變陣服務在成效方面跟以往沿用的安排是否有更突出之處。今次這篇短文，則分享我們社區藥物教育輔導會在...
22
3 月
四個在疫情下如何以「實踐研究」思維與資助者對話及人事管理的小故事 (一)
農曆年前跟賽馬會豐盛社會效益量度培訓計劃的Samuel相聚，談到實踐研究(practice research)思維，如何協助機構在COVID-19下與資助者溝通和維持同事在新常態服務轉型下的士氣，也分享了幾個小故事。故事是自己和同事的經歷，...
24
2 月
淺談社會發展狀況的量度及啟示
香港民意研究所的鍾劍華博士上週邀請筆者一同參與新一期「社會及自由指標」結果發佈，就調查結果分享箇中觀察及推論。考慮到民調進行的時間(2021年2月2至5日)正值社會受到新冠疫情衝擊一週年，相關結果極具參考價值，雖然筆者己脫離政策研究工作己一...
01
2 月
由美食與藝術出發跨越種族隔閡
最近與同事一齊光顧堅尼地城一間新開饃饃餃子 - 尼泊爾外賣小店，以異國風情美食解饞兼激活我們開會討論「非華語服務」的腦筋。回到單位開餐，在小店主打饃饃 (Momo，也就是尼泊爾的餃子)的 肉香味下，同事忽然拋出一句，指其實南方的雲吞、北方的...
25
1 月
淺談評估脆弱社體在COVID-19下受災情況設計：以劏房街坊生活質素為例
踏入新一年，應Albert邀請，得到在《好報》發表文章的機會。能與一眾關心社會需要和推動社會創新的讀者朋友交流，實為美事。執筆之際，正值新冠肺炎爆發一週年，也適逢香港首次為防疫而封區。疫症大流行無疑是天災之一，災情的嚴重性除見諸於感染及死亡...